LGBT kvóty? Absolutně ne! Má rozhodovat odbornost, ne sexuální orientace, říká Nacher

Opouštíme nejzákladnější přirozenou věc, ve vedení firem mají být lidé na základě schopností, a ne na základě barvy pleti nebo orientace, říká poslanec z hnutí ANO Patrik Nacher. Je to změna k lepšímu, firmy, které mají různorodé boardy, mají lepší výsledky. Různorodost je dobrá pro byznys. Polovina gayů a leseb se bojí coming outu v práci, oponuje předseda spolku Prague Pride Czeslaw Walek.
 

Pokud jste v článku zaznamenali chybu nebo překlep, dejte nám, prosím, vědět prostřednictvím kontaktního formuláře. Děkujeme!

Následující videa